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슬롯 머신 잘하는 법 FAQ
보통 면허(영업직・기술직은 AT불가)는 필수가 됩니다.
그 외는 입사까지 필요한 자격은 특별히 없습니다만, 사무직을 희망하시는 분은, 부기 3급 정도의 지식을 익혀 두면, 입사 후, 업무를 원활하게 기억하는 것이 할 수 있습니다.
기술직 이외의 직종에 관해서는 입사 전, 기계에 대한 지식은 특별히 필요하지 않습니다.
현지 슬롯 머신 잘하는 법을 추진하고 있으므로, 친가로부터 다닐 수 있는 영업소 근무가 주가 됩니다.물론 전국 전개의 기업이기 때문에 100% 현지 슬롯 머신 잘하는 법이라고 하는 것은 아닙니다만, 최종적으로는 본인의 희망을 고려했다 위에서 결정합니다.
입사식과 동시에, 전국의 신입 사원이 본사가 있는 오사카에 모여 실시합니다.기간은 약 1주일입니다.
가능성이 있습니다.
본인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 직종에의 변경이나, 가능성을 넓히기 위해서 실시하는 변경 등, 그 때의 상황에 따라, 본인과 잘 토론한 후에 실시합니다.
향후 가능성이 있습니다.
단, 지역 밀착 영업을 추진하고 있기 때문에, 대부분이 같은 에리어 내에서의 전근이 됩니다만, 본인과 상담 후, 결정하게 됩니다.
세상 일반적으로 말하는 밀어붙이는 노르마는 없습니다. '노르마'가 아니라 '추구하는 목표'입니다.
좋은 대답이지만, "밝고 활기찬!"하지만 이것은 사실입니다.
슬롯 머신 잘하는 법업은 영업·기술·프런트·사무와 각 직종이 연락·보고를 항상 다루지 않으면 고객이 만족하는 서비스는 제공할 수 없습니다. 활기가 넘치고 있습니다. 사람과 사람의 연결을 중시하는 업계만이라 생각합니다.
직장이나 대우면에서 남녀 격차는 없습니다.
육휴 제도를 이용해 일을 계속하는 여성 직원도 해마다 늘고 있습니다.
NISHIO에서는 다양한 시설의 이용을 저렴한 가격으로 이용할 수 있는 복리후생서비스를 도입.
또한 '재형저축제도'와 '사원지주회' 등에 의한 사원개별 재산형성지원, 퇴직금을 대신하는 것으로 '확정기출연금제도'를 도입하여 노후의 경제적 불안 해소, ' LTD 제도」에 의한 부상·질병시의 급료 보상 등, 모든 면에서 사원의 생활을 서포트하고 있습니다.
재직 중인 사원에게 전용 계좌를 마련하고 거기에 매월 회사가 걸고 쌓아 가는 것입니다. 자산을 늘려가는 것입니다. 물론 투자가 싫은 분은 원본 보증으로 그대로 저축됩니다.
이 제도의 가장 좋은 점은, 구래의 퇴직금과 달리, 비록 도중 퇴사해도 정년의 60세(현행)가 되지 않으면 인출을 할 수 없다고 하는 곳입니다. 장래의 대비로서 입사 후 계속 회사가 쌓아 올려갑니다.
NISHIO는 목표 관리 시스템을 빨리 도입하여 모든 직원이 자체 관리를 통해 자기 실현을 도모하고 있습니다.
매년 1년간의 도전 목표를 스스로 세우고, 그것을 실현하기 위해 이번 달·이번 주·오늘은 무엇을 하지 않으면 안 되는가?
매년 모든 직원에게 배포합니다.
재미는 엄청나게 많습니다!
슬롯 머신 잘하는 법은, 한사람 한사람의 아이디어를 형태로 할 수 있으므로, 개인의 움직임이 시장 확대에 직결합니다 만약 인연이 있어 NISHIO에 입사된 경우는, 꼭 자신의 아이디어를 자꾸자꾸 하고, 새로운 사업·상품을 개척해 가고 싶다고 생각합니다.
여기에서는 말할 수 없기 때문에, 이 다른 재미는 설명회에서 설명하겠습니다.
각 지역·각 상품 분야에서 한층 더 쉐어 UP을 목표로 합니다!
또한 슬롯 머신 잘하는 법 시스템이 보급되지 않은 아시아를 중심으로 해외로의 진출을 지금까지 이상으로 진행해 나가고 싶습니다. 의 슬롯 머신 잘하는 법이 어디까지 통용하는지를 시험해보고 싶다는 야망도 있습니다 (NISHIO 그룹의 세계 랭킹은 2018년도 제8위)
